Titre du document / Document title
The validity and utility of selection methods in personnel psychology : Practical and theoretical implications of 85 years of research findings
Auteur(s) / Author(s)
SCHMIDT F. L.
(1) ;
HUNTER J. E.
(2) ;
Affiliation(s) du ou des auteurs / Author(s) Affiliation(s)
(1) University of Iowa, ETATS-UNIS
(2) Michigan State University, ETATS-UNIS
Revue / Journal Title
Psychological bulletin
ISSN 0033-2909
CODEN PSBUAI
Source / Source
1998, vol. 124, n
o2, pp. 262-274 (1 p.3/4)
Langue / Language
Anglais
Editeur / Publisher
American Psychological Association, Washington, DC, ETATS-UNIS
(1904)
(Revue)
Mots-clés anglais / English Keywords
Review ;
Test validation ;
Occupational selection ;
Aptitude test ;
Prediction ;
Vocational aptitude ;
Metaanalysis ;
Psychometrics ;
Human ;
Mots-clés français / French Keywords
Article synthèse ;
Validation test ;
Sélection professionnelle ;
Test aptitude ;
Prédiction ;
Aptitude professionnelle ;
Métaanalyse ;
Psychométrie ;
Homme ;
Utilité ;
Mots-clés espagnols / Spanish Keywords
Artículo síntesis ;
Validación prueba ;
Selección profesional ;
Prueba aptitud ;
Predicción ;
Aptitud profesional ;
Mataanálisis ;
Psicometría ;
Hombre ;
Localisation / Location
INIST-CNRS, Cote INIST : 3017, 35400007057178.0060
Nº notice refdoc (ud4) : 2370144
